Responsable del tratamiento - Exte Technologies, S.L.
- Domicilio social:calle Almagro n.º 25, 1º Izq. – 28010, Madrid.
- NIF:B10517225
Delegado de Protección de Datos DPO: gdpr@exte.com
Finalidades de tratamiento de sus datos personales - Gestionar los datos curriculares y los procesos de selección.
- Contactar para puestos de trabajo presentes y futuros.
Plazos de conservación: Dos años computados desde el último día de su actualización.
Origen - Facilitados por la persona candidata.
- Facilitados por universidades, centros de negocio, o consultoras de RRHH.
Bases Legitimación - La ejecución de acciones precontractuales y contractuales.
- El interés legítimo de la Empresa.
Destinatarios de cesiones Todas son necesarias para el cumplimiento de las finalidades anteriormente indicadas.
Derechos de la persona candidata Se ejercitarán por correo electrónico: gdpr@exte.com, o en Paseo de la Castellana, 130 – 4ª planta, Madrid 28046 (España)
Puede ejercitar, en su caso, los derechos de acceso, rectificación o supresión, limitación del tratamiento, oposición, a la portabilidad de los datos o a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, así como a retirar el consentimiento prestado.
Puede presentar reclamaciones ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es, Autoridad de Control de España.
Más información en la Política de Privacidad completa del presente documento.
De conformidad con lo dispuesto en la normativa aplicable de protección de datos de carácter personal, se informa a la persona candidata que la Empresa tratará sus datos como Responsable del tratamiento de datos personales. En este sentido, se informa sobre:
1. La Finalidad del tratamiento de sus datos personales
Los datos de carácter personal aportados por la persona candidata en el momento de concurrir a una oferta de empleo serán incorporados a un registro de tratamiento titularidad de la Empresa con la finalidad de gestionar sus datos curriculares y el proceso de selección. La Empresa tratará los datos de la persona candidata también en el caso de que haya participado en un proceso de reclutamiento y selección de personal para la cobertura de otros puestos de trabajo presentes y futuros en la Empresa o en otras sociedades del Grupo Exte.
2. Los plazos de conservación y calidad de los datos personales
la Empresa tratará los datos personales durante el tiempo en que se mantenga vigente el proceso de selección en que la persona candidata participe. Sus datos personales se conservarán durante un plazo de dos (2) años, computados desde el día de su última actualización.
En este sentido, la persona candidata se responsabiliza de que la información aportada sea veraz y se encuentre actualizada. La validez del contrato de trabajo que pudiera llegar a celebrarse con alguna de las empresas del grupo al que pertenece la Empresa estará sujeta a la veracidad de la información que la persona candidata haya facilitado.
3. La legitimación para el tratamiento de los datos personales
La legitimación para el tratamiento realizado se basa en:
• La necesidad de asegurar el cumplimiento de la potencial relación contractual que vincularía a la persona candidata con la Empresa, así como la posible adopción de medidas precontractuales para este fin.
• El interés legítimo para el envío de comunicaciones sobre nuevos puestos de trabajo.
4. Origen de los datos
Los datos personales que tratará la Empresa para la participación en los procesos de selección han sido facilitados por la persona candidata mediante los documentos que se hayan aportado, en el transcurso de las entrevistas que realice o a través de los medios y canales ofrecidos para el contacto con dichos fines. La persona candidata acepta que se pueda consultar su perfil en plataformas de redes sociales de finalidad exclusivamente profesional (ej. Linkedin)
Asimismo, en ocasiones los datos podrán haber sido aportados por entidades colaboradoras, tales como universidades y escuelas de negocio, así como por consultoras de reclutamiento y selección de personal con las que trabaja la Empresa.
5. Cesiones y destinatarios de los datos personales
La Empresa no cede datos personales de personas candidatas a terceros para el tratamiento de los mismos con las finalidades descritas. No obstante, si fuera necesario se cederán, siempre sobre en una base jurídica que legitime ese tratamiento, garantizando las necesarias salvaguardas legales, y se informará previamente de ello a la persona candidata.
Los datos de la persona candidata únicamente podrán ser cedidos a las sociedades del Grupo al que pertenece la Empresa para la cobertura de puestos de trabajo. La Empresa, podrá realizar transferencias internacionales fuera del Espacio Económico Europeo a otras empresas del Grupo EXTE para la consecución de finalidades previstas en el apartado 1; garantizándose el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de protección de datos personales y aplicando lo máximos niveles de seguridad al respecto
6. Derechos de la persona candidata
La persona candidata podrá ejercitar ante la Empresa, en caso de que resulten de aplicación, los derechos de acceso, rectificación o supresión, limitación de su tratamiento, oposición, portabilidad y a oponerse a decisiones individuales automatizadas. Asimismo, podrá revocar su consentimiento otorgado para alguna finalidad específica, pudiendo modificar sus preferencias en todo momento.
La persona candidata podrá ejercitar sus derechos en la dirección de correo electrónico gdpr@exte.com o en Paseo de la Castellana, 130 4ª planta, Madrid 28046 (España). Deberá acompañar escaneado un documento acreditativo de su identidad.
Se informa a la persona candidata que puede dirigirse para consultas en materia de protección de datos personales al Delegado de Protección de Datos de la Empresa, por correo electrónico: gdpr@exte.com y plantear reclamaciones a la Agencia Española de Protección de Datos www.aepd.es, Autoridad de Control de España.